发布日期:2025-11-02
第一条为了规范互联网平台企业向税务机关报送平台内经营者和从业人员涉税信息,提升税收服务与管理效能,保护纳税人合法权益,营造公平统一的税收环境,促进平台经济规范健···
发布日期:2025-11-02
随着国家税务总局发布《互联网平台企业涉税信息报送规定》及配套公告,灵活用工行业正在经历一场从“灵活”走向“合规”的转型升级。政策对平台企业提出了更明确的责任和义···
发布日期:2023-04-23
从近年来国内人力资源市场的发展来看,灵活用工的普及率不断提高,灵活用工平台发展速度非常快。经过短短几年的快速发展,出现了许多专业的灵活用工平台,即便如此,很多朋···
发布日期:2023-04-21
对于大多数企业来说,常用的灵活用工外包模式包括临时就业和短期项目的整体承包。临时就业主要适用于短期业务增量。企业通过向三方人力资源公司发包临时就业外包,以满足业···
发布日期:2023-04-20
灵活用工 是什么?简单的理解是由企业、灵活用工平台、个人三个主体组成。灵活用工平台分别与企业和个人签订众包服务协议。企业通过众包将非核心业务放入平台,个人可以在···
发布日期:2023-04-19
灵活用工平台和固定全职就业是两个完全不同的概念。是指企业根据自身就业需求灵活用工人才的一种形式。在这种形式下,双方没有建立正式的全职劳动关系。那么灵活用工模式有···
发布日期:2023-04-18
企业就业质量和服务水平直接影响企业的竞争力和市场地位。与灵活用工平台合作,可以帮助企业提高就业质量和服务水平,提高市场竞争力。通过灵活用工平台,企业可以获得更广···
发布日期:2023-04-17
2023年,我相信只要工作场所的人员应该都非常了解灵活用工,这种用工模式在疫情期间对企业有很大的帮助。这种模式最大的特点是随时使用和停止。与劳务派遣、劳务外包等···
发布日期:2023-04-14
灵活用工作为一种新的就业方式,在实践中存在许多漏洞。企业在具体实施过程中应特别注意以下几点。(1)选择正规可靠的灵活用工平台。(2)公司必须根据实际情况定制合适···
发布日期:2023-04-13
灵活的用工模式是许多企业选择的用工模式之一。该模式可以帮助企业根据自身的用工需求进行调整,降低管理成本,解决招聘困难,完成合规结算,帮助灵活的就业人员提高个人价···